Metz Emploi

Offre introuvable

Lieu : Grenoble
Contrat : CDD

Les missions du poste

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour un de ses adhérents un Magasinier (H/F).

Notre adhérent est une entreprise de 20 salariés spécialisée dans la pose de carrelage depuis plus de 40 ans.

Votre poste consiste à :
- réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises (déchargement, contrôle, stockage)
- préparer les livraisons sur chantier (conditionnement, et chargement de la marchandise et parfois assurer la livraison)
- gérer le dépôt et les stocks (organisation, rangement, propreté, gestion de l'inventaire)
- gérer et entretenir l'outillage (préparation pour les chantiers, gestion des entrées et sorties)

Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste de Magasinier, de Cariste Préparateur de Commandes, ou de Carreleur.
Qualification du poste : ETAM
Formation : Si besoin formation excel et CACES R489
Horaire de travail : 39 Heures hebdomadaire
Rémunération : Salaire en fonction des compétences et de l'expérience

Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, autonome, responsable et volontaire.
Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail.
Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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